單位介紹

本課題組所在的北京大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院設(shè)12個系、1個教研室、2個研究所及1個醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)中心。擁有“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)”、“生物學(xué)”等博士學(xué)位授權(quán)的一級學(xué)科、7個國家重點二級學(xué)科、1個北京市重點一級學(xué)科、2個博士后流動站、6個省部級重點實驗室，以及具備國際先進(jìn)水平的科研基地和實驗技術(shù)平臺。學(xué)院以師資力量雄厚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)著稱，擁有一批國內(nèi)外著名的專家學(xué)者，在神經(jīng)科學(xué)、心血管學(xué)、免疫學(xué)、代謝學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生理學(xué)與病理生理學(xué)、神經(jīng)藥理學(xué)、神經(jīng)影像學(xué)、分子生物學(xué)生物信息學(xué)等領(lǐng)域成就卓著。合作導(dǎo)師所在的解剖學(xué)系與組織胚胎學(xué)系具有醫(yī)學(xué)與生物學(xué)結(jié)合的聯(lián)合研究平臺；合作導(dǎo)師亦為北大神經(jīng)科學(xué)研究所的兼職PI，亦有教育部神經(jīng)生物學(xué)重點實驗室及國家衛(wèi)健委神經(jīng)生物學(xué)重點實驗室研究平臺。

合作導(dǎo)師介紹

鄭瑞茂博士，北京大學(xué)新體制長聘研究員，北京大學(xué)百人計劃特聘研究員，以通訊作者或共同通訊作者等在Advanced Science（2023，IF=17.52），Nature Biotechnology (2021，IF=68.18)、Theranostics（2024，IF=12.40）、Cell Death and Differentiation（2021，IF=15.83）、Redox Biology?（2021，IF=11.80）、Clinical and translational ? medicine（2021，IF=11.49），Diabetes（2021，IF=9.460），PNAS（2013a，2013b）等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文。2016年實驗室運轉(zhuǎn)以來，已共申請獲得并主持在研基金十幾項，包括國家自然科學(xué)基金面上項目4項（均為主持）；科技部國家重點研發(fā)項目基金1項（課題骨干）；北京大學(xué)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計劃科研啟動基金1項；北京市自然科學(xué)基金面上項目1項；京津冀基礎(chǔ)研究合作專項項目基金1項（首席主持）；北京大學(xué)醫(yī)學(xué)交叉學(xué)科種子基金1項（聯(lián)合主持）等。鄭瑞茂老師實驗室信息網(wǎng)頁https://jccx.bjmu.edu.cn/teacher/detail/t/MDAxNjE3NTA5Mg==

研究方向

神經(jīng)退行性疾病神經(jīng)與分子機制研究（帕金森病等）、心血管與代謝調(diào)控的神經(jīng)與分子機制研究。

以代謝學(xué)、心血管學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生物化學(xué)等基礎(chǔ)與臨床學(xué)科為基礎(chǔ)、結(jié)合光遺傳學(xué)、化學(xué)遺傳、神經(jīng)環(huán)路追蹤、代謝學(xué)、生物信息學(xué)、臨床轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)相關(guān)等最新技術(shù)手段，探索機體代謝失衡癥狀及疾病的分子、藥理、及神經(jīng)環(huán)路機制。

招收人數(shù)：1-2名

崗位職責(zé)

1. 具備積極上進(jìn)、誠實可靠、獨立思考的品質(zhì)，能夠全心投入科研工作；

2. 協(xié)助培養(yǎng)研究生及實驗室管理。

應(yīng)聘條件

1.熱愛祖國、忠于人民， 遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；

2.已獲得博士學(xué)位不超過三年或者即將獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；

3.全職全時；

4. 具有科研探索精神，對科學(xué)研究具有長期的熱情，有中長期穩(wěn)定工作的計劃（2-3年）。

5.具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、或生物工程等相關(guān)專業(yè)背景知識，擁有冰凍切片、western blot、小鼠操作繁殖技術(shù)、帕金森病、代謝疾病等實驗技能者優(yōu)先考慮。

6.具備獨立從事科研工作的能力，能夠獨立撰寫和發(fā)表SCI論文，較強的英語交流能力。

7.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1、薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2、住房： 博士后按照進(jìn)站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項目，以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

應(yīng)聘程序

1. 請將簡歷發(fā)送至：rmzheng@pku.edu.cn，標(biāo)題請注明"博士后應(yīng)聘"。

2. 進(jìn)站時間為每年1、4、7、10月，請申請人提前做好準(zhǔn)備，初選材料合格者將通知面試，時間另行通知。

3. 按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘材料

詳細(xì)的個人簡歷，包括個人教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、研究論文。

聯(lián)系方式

郵箱：rmzheng@pku.edu.cn

微信：101240

發(fā)布日期：2025 年1月24日

截止日期：2025年12月31日