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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結合學校2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬選聘工作人員180名，公告如下：
一、選聘單位基本情況
河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。
學校始建于1921年，初名天津工商大學，校址位于天津市馬場道141號。建校伊始，學校即以本科建制，大學立名，秉持“育中華有為之青年、辦德智并育之大學、促中國之現(xiàn)在化”的辦學宗旨，致力于培養(yǎng)工商人才。1933年，學校更名為天津工商學院，“實事求是”校訓傳統(tǒng)在這一時期得以確立?？箲?zhàn)時期，學校不避災禍，堅守津門，逆境辦學，匯集了一大批名師巨擘，在當時享有“煌煌北國望學府，巍巍工商獨稱尊”之美譽。其后，學校歷經(jīng)私立津沽大學、國立津沽大學、天津師范學院、天津師范大學不同時期。1960年，河北省委、省政府決定建設一所以省名定名的綜合性大學，天津師范大學遂改建為綜合性大學并定名河北大學。1970年，遷址河北省保定市。2005年，河北省職工醫(yī)學院及其附屬醫(yī)院并入河北大學。學校雖數(shù)易校名，幾經(jīng)輾轉，但辦學歷史從未中斷，發(fā)展成為具有影響力的綜合性大學。
學校建設與發(fā)展得到河北省委、省政府和教育部等國家部委的大力支持。2002年，成為財政部、教育部重點支持的全國5所高校之一。2005年，成為河北省人民政府與教育部共同建設的省部共建大學。2012年，成為全國14所“中西部高校提升綜合實力工程”入選高校之一。2016年，成為國家中西部“一省一?！敝攸c建設大學，同年被河北省列為重點支持的一流大學和一流學科建設高校。2018年，教育部與河北省人民政府簽署《關于部省合建河北大學的協(xié)議》，躋身國家“部省合建”高校行列。2020年，河北省制定支持河北大學部省合建工作的實施方案。以“部省合建”為契機，學校對接河北省文化旅游產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代綠色產(chǎn)業(yè)，重點建設了燕趙文化學科群、生命科學與綠色發(fā)展學科群，在燕趙文化保護與開發(fā)、白洋淀流域生態(tài)治理等領域取得了重要進展。
學校學科門類齊全，分布在哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術學12大門類。設有86個本科專業(yè)，1個國家重點（培育）學科，18個一級學科博士學位授權點，2個博士專業(yè)學位授權點，44個一級學科碩士學位授權點，38個碩士專業(yè)學位授權點，?13個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站?；瘜W、材料科學、工程學、臨床醫(yī)學、植物與動物科學、藥理學與毒理學、農(nóng)業(yè)科學、環(huán)境科學與生態(tài)學等8個學科進入ESI世界排名前1%。
學校具備培養(yǎng)學士、碩士和博士的完整教育體系，現(xiàn)有本科生28000余人，博士、碩士研究生12400余人。擁有國家級教學團隊1個，國家級教學名師2人；國家級一流本科專業(yè)建設點41個、一流本科課程21門；國家級課程思政示范課程3門；國家級“新工科”項目4項、“新文科”項目5項；國家級虛擬教研室建設試點3個；國家級實驗教學示范中心、特色專業(yè)等國家級“質量工程”項目14個，專業(yè)綜合改革試點、卓越人才培養(yǎng)計劃等國家級“本科教學工程”項目12個，國家級眾創(chuàng)空間2個；5個專業(yè)通過教育部專業(yè)認證。學校建有國家大學生文化素質教育基地、國家專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、中國延安精神教育基地、國家語言文字推廣基地，是全國畢業(yè)生就業(yè)典型示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國首批“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設試點高校。
學校堅持人才強校，實施“坤輿學者”支持計劃?，F(xiàn)有教職員工3452人，其中，專任教師2257人，具有博士學位教師達到70.6%；擁有兩院院士、國家杰青，國家級教學名師、國家“百千萬人才工程”人選、國家有突出貢獻中青年專家、國務院特殊津貼專家等國家級優(yōu)秀人才54人次，燕趙學者、省管優(yōu)秀專家等省部級以上高層次人才255人次。目前，學校1支教師團隊獲評全國高校黃大年式教師團隊，5位學者入選愛思唯爾中國高被引學者榜單，23位學者入選全球前2%頂尖科學家榜單。
學校建有全國重點實驗室1個，國家地方聯(lián)合工程實驗室（中心）3個，教育部重點實驗室1個，教育部工程研究中心2個，教育部人文社科重點研究基地1個。同時擁有河北省重點實驗室（基地）、工程實驗室32個，河北省人文社科重點研究基地（中心、智庫）28個，河北省“2011”協(xié)同創(chuàng)新中心5個，河北省基礎學科研究中心3個，省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個。近年來，學校承擔國家社科基金重大項目13項、教育部重大課題攻關項目4項，3項社科研究成果入選《國家哲學社會科學成果文庫》；在《自然》雜志中國自然指數(shù)排行榜中，位列國內高校第84位。
學校堅持教育對外開放，先后與世界上100多所高校建立了合作交流關系，設有河北省首個非獨立法人中外合作辦學機構，以及中外合作辦學項目，在南美洲、亞洲、非洲承辦了3所孔子學院。學校構筑了覆蓋學士、碩士、博士的留學生人才培養(yǎng)體系，是“教育部留學出國人員培訓與研究中心”試點高校、河北省首家具有接受中國政府獎學金來華留學生資格高校，河北省首個本科學術互認課程（ISEC）項目建設高校，以及入選國務院僑辦“華文教育基地”的高校。
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）選聘人數(shù)和崗位條件以及人員分類情況
1.選聘人數(shù)和崗位條件
2025年河北大學擬選聘具有博士學位的工作人員180名，包含：專任教師（專技）136人、教輔人員（專技）24人、輔導員（專技）10人、管理人員10人。具體要求詳見《河北大學2025年選聘工作人員崗位條件表》（附件）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。
對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由學校根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
2.選聘人員分類及年齡要求
（1）專任教師
杰出人才：博士研究生，在所研究領域內取得國內外同行公認的開創(chuàng)性成果、突出的學術貢獻，在國內外具有廣泛的學術影響力，能夠引領學校重點建設學科群發(fā)展。年齡適當放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。
領軍人才：博士研究生，在所在學科內取得國內領先或世界先進水平的、有影響力的成果、較好的學術成就，在國內具有較強的學術影響力，能夠帶領學校重點建設學科發(fā)展。年齡適當放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。
拔尖人才：博士研究生，在所在學科方向取得重要代表性成果，在國內具有一定的學術競爭力和較大發(fā)展?jié)摿?，能夠帶領或協(xié)助學校相關學科發(fā)展。年齡適當放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。
其他類別博士學位專任教師：年齡一般不超過35周歲（1989年5月9日以后出生），具有副高級職稱的年齡可放寬至40周歲（1984年5月9日以后出生），具有正高級職稱的年齡可放寬至45周歲（1979年5月9日以后出生）。
（2）教輔人員（專技）、輔導員（專技）、管理人員
博士研究生，年齡一般不超過35周歲（1989年5月9日以后出生），輔導員政治面貌要求中共黨員或中共預備黨員。
四、選聘理由
當前，河北大學處于加快推進“雙一流”建設的關鍵時期，為進一步提升人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新與國際交流合作能力，早日建成“特色鮮明、國際知名”的高水平綜合性大學，需選聘一批優(yōu)秀的專業(yè)技術人員和管理人員。
五、選聘范圍
專任教師、教輔人員選聘哲學類、經(jīng)濟學類、法學類、教育學類、文學類、歷史學類、理學類、工學類、農(nóng)學類、醫(yī)學類、管理學類、藝術學類等學科專業(yè)的博士研究生。
輔導員、管理人員不限專業(yè)。
具體詳見《河北大學2025年選聘工作人員崗位條件表》（附件）。
六、選聘程序
（一）發(fā)布信息
在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布選聘信息。參加清華大學、北京大學、中國人民大學、北京師范大學、中國科學院大學等高水平院校、科研院所的校園雙選會，同時參加河北興冀人才資源開發(fā)有限公司、博匯人力資源服務（北京）有限公司、武漢博碩人力資源服務有限公司等組織的線上、線下雙選會，在招聘現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息。
（二）報名及資格審查
通過電子郵箱方式報名（郵箱：hburczp@126.com）。根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
（三）測評考核
專任教師（專技）由各教學科研單位組成測評考核組，采取面試和試講方式，主要考核教學能力、學術能力、基本素質和心理素質等方面，一般以面試、說課、實際操作等方式進行，對其學習工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進行綜合評價，并確定考核意見。
教輔人員（專技）由人事處、相關招聘單位組成測評考核組，采取面試的方式，對其專業(yè)知識水平和專業(yè)技能掌握程度等進行綜合評價，并確定考核意見。
輔導員（專技）由人事處、黨委學生工作部組成測評考核組，采取面試的方式，對其組織管理能力、語言表達能力和教育引導能力等進行綜合評價，并確定考核意見。
管理人員由人事處、其他職能部門組成測評考核組，采取面試的方式，對其組織管理能力、語言表達能力和服務意識等進行綜合評價，并確定考核意見。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由應聘者到三甲及以上醫(yī)院體檢，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由河北大學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學人才招聘網(wǎng)（https://rsc.hbu.cn/rczp.htm）進行公示，公示期7個工作日。
（五）聘用
擬聘人選確定后，學校提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同選聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0312-5079468（河北大學人事處）
監(jiān)督舉報電話：0312-5079650（河北大學紀委辦公室/監(jiān)察專員辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（省人力資源和社會保障廳）
七、其他事項
本方案由人事處負責解釋。
聯(lián) 系 人：河北大學人事處 朱文濤
聯(lián)系電話：（0312）5079468
電子郵箱：hburczp@126.com
河北大學
2025年5月9日
