青島黃海學院

青島黃海學院坐落在中國第九個國家級新區(qū)——青島西海岸新區(qū)，是一所辦學特色鮮明的綜合性本科高校，占地面積1440余畝，建筑面積42萬余平方米，全日制在校生20000余人。學校秉承人才強校戰(zhàn)略，適應多元化辦學需求，堅持德育為先，能力為重，持續(xù)提升育人環(huán)境和育人文化，致力于培養(yǎng)品德高尚，能力和才干兼?zhèn)涞男聲r代人才，工學、管理學、經(jīng)濟學、教育學、藝術學、理學、文學等7個學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展。
學校積極探索與國外高校及科研機構的深度合作，努力構建具有黃海特色的國際化辦學體系，擴大學校的國際知名度、提升社會影響力?，F(xiàn)開設36本科專業(yè)、37個?？茖I(yè)，涵蓋工學、管理學、經(jīng)濟學、教育學、藝術學、理學、文學等7個學科門類，其中省級一流本科建設專業(yè)點5個，省一流本科課程4門，省特色專業(yè)、省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目專業(yè)、省民辦本科高校優(yōu)勢特色專業(yè)7個，青島市校共建重點專業(yè)5個。
近年來，學校科研成果突出，我校教師以第一作者身份發(fā)表的學術論文成功入選ESI全球前1%高被引論文。學校榮獲國家級眾創(chuàng)空間1個、省級團隊2個、省級研究基地2個、省級實訓基地1個，省級教學成果獎12項、省級精品課程18門、省級教改課題14項，主編教材和出版專著61部。近三年，學生獲得省級以上學科競賽獎勵535項，其中國家級318項。
學校實施人才強校戰(zhàn)略，強化人才的支撐引領作用，吸引海內(nèi)外高層次人才來校工作，現(xiàn)已啟動人才公寓項目建設，為教職工提供舒適的安居環(huán)境。
一、相關待遇
1.碩士實行結構性薪酬待遇。博士實行崗位年薪制，根據(jù)崗位確定薪酬，注重成果導向，入職可享受副高級待遇；高層次人才和特殊人才“一人一議”；被青島西海岸新區(qū)認定的高層次人才，享受政府30-100萬的生活補貼；
2.應屆畢業(yè)生享受青島市和西海岸新區(qū)的研究生住房補貼：博士研究生每人每年1.8萬元、緊缺專業(yè)博士研究生每人每年2.16萬元、碩士研究生為每人每年1.2萬元，連續(xù)發(fā)放3年；
3.根據(jù)學校教學科研和績效考核等獎勵辦法，業(yè)績突出者每年享受2000元到10萬元不等的獎勵；
4.博士學位者，學校提供免費90-120㎡公寓一套，學校為單身教師免費提供單身宿舍，入職人才均可享受學校人才公寓政策；
5.符合西海岸新區(qū)人才引進新政的，5年內(nèi)購買新區(qū)商品房，安家費按照博士每人15萬元、碩士每人10萬元一次性給予發(fā)放；
6.協(xié)助解決子女入托、基礎教育入學問題，對符合就業(yè)條件的家屬，學校協(xié)助妥善安置；
7.按國家規(guī)定繳納“五險一金”，享受在職國內(nèi)外訪學資助、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費體檢等福利待遇；
8.學校每年劃撥專項師資培訓經(jīng)費，組織教師參加培訓、工作坊、學術會議、訪學研修，助力教師與學校的共同發(fā)展。
三、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
3.崗位所需的其他條件（詳見招聘崗位說明）；
4.985、211和“雙一流”建設高校畢業(yè)生優(yōu)先；
5.“世界500強”企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得報名：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的。